FAQ

Nachdem Sie uns eine Kontaktanfrage über das Kontaktformular gesendet haben, werden unsere auf Design-, Marketing- und IT-Dienstleistungsprojekte spezialisierten Personalberater*innen sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Gemeinsam werden Sie über Ihre individuellen Erwartungen, Qualifikationen und Karriereziele sprechen. Auf Basis dieses Gespräches setzen wir uns mit branchenführenden Unternehmen in Verbindung und schlagen Ihnen passende Stellenangebote vor.

Madison Black unterstützt Sie bei der Suche nach Positionen in Freiberuflichkeit. Um mehr über unsere Dienstleistung zu erfahren, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder informieren Sie sich darüber in unserer interaktiven PDF.

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Haben Sie es bereits telefonisch bei uns versucht? Rufen Sie bitte direkt bei Ihrem nächstgelegenen Standort an. Sie möchten schriftlich Kontakt mit uns aufnehmen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail ([email protected]).

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. In unserer Datenschutzerklärung finden Sie unter anderem transparente und ausführliche Informationen wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden.

Um Einblick in die von uns gespeicherten Daten zu erhalten oder um eine Datenlöschung zu beantragen, wenden Sie sich gerne per E-Mail an unseren SThree Global Data Protection Officer ([email protected]).

Madison Black ist Teil der SThree PLC, der global agierenden und auf die MINT-Branche spezialisierten Personalberatung. SThree vereint insgesamt sechs Marken in der DACH-Region, die sich jeweils auf einen Bereich aus dem MINT-Bereich fokussieren. So gelingt es uns, Unternehmen und Bewerber*innen sowie Freelancer*innen den bestmöglichen Service zu bieten. In der DACH-Region sind sechs dieser Marken aktiv: Computer Futures, Progressive Recruitment, Real Staffing, Huxley, Madison Black und Global Enterprise Partners.

Erfahren Sie mehr in unserer interaktiven PDF über SThree und unser House of Brands.

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Ja, gerne beraten wir Sie auch zu Ihrer beruflichen Situation, wenn Sie keine passende Stelle für sich in der Stellensuche gefunden haben. Teilen Sie dafür gerne Ihren Lebenslauf als Initiativbewerbung mit uns.

Wir sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber*innen. Bei einer Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie von einer individuellen Karriereberatung, exklusiven Insights in die Teamkonstellation, Arbeitsweise und vielen weiteren relevanten Informationen zu den Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Nein, wir sind ein globaler Partner für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Aus diesem Grund bieten wir keine Vermittlung von Ausbildungs-, Werkstudenten- oder Praktikumsplätzen in Unternehmen an. Dies betrifft auch die Vermittlung von Stellen, um eine Abschlussarbeit bei einem Unternehmen zu schreiben.

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium bereits abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss und sind auf der Suche nach einer Anstellung? Treten Sie gerne über unser Kontaktformular mit uns in Kontakt.

Wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht hochladen können, sind Sie wahrscheinlich bereits in unserer Datenbank angelegt.

Sie suchen nach einem neuen Projekt? Melden Sie sich gerne direkt bei Ihrem Consultant. Alternativ können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.

Sie haben technische Probleme? Schreiben Sie gerne eine E-Mail an [email protected].

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf auf unserer Website hochgeladen haben, sind Sie nun automatisch in unserer Datenbank angelegt. Sobald unsere Personalberater*innen ein passendes Jobangebot für Sie haben werden sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Falls Sie der Kontaktaufnahme durch E-Mails zugestimmt haben, erhalten Sie abgestimmt auf Ihre individuellen Qualifikationen regelmäßig neue Stellenangebote zugeschickt.

Nein, unsere Dienstleistung ist für Freelancer*innen kostenfrei. Sehen Sie sich gerne bei unserer Stellensuche nach passenden Job- und Projektangeboten um oder kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular.

Um einen optimalen Service für Sie sicherzustellen, nutzen wir das Online-Zeiterfassungsportal „Workflow“. Hier können Freelancer*innen (neben dem Stundenzettel) Ihre Spesen und Rechnungen einreichen. Falls Sie Schwierigkeiten mit dem Workflow-Portal haben, melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner bzw. Ihrer Ansprechpartnerin oder via E-Mail bei uns ([email protected]).

Dank unserer langjährigen Erfahrung und Spezialisierung auf Design-, Marketing- und IT-Dienstleistungsprojekte beraten wir Sie entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses und finden für Sie die Spezialisten, die Sie benötigen. Dabei kommt es nicht nur darauf an, dass unsere Kandidat*innen die nötige Expertise mitbringen, sondern auch darauf, dass sie zu Ihrem Unternehmen passen!

Aus diesem Grund steht bei uns zunächst die Bedarfsanalyse im Vordergrund. Daraufhin erörtern wir in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch u.a. Ihren Personalbedarf sowie die Formulierung der Stellenbeschreibungen.

Schritt zwei beinhaltet die Vorqualifizierung und -selektierung der Bewerber*innen. Besteht ein beidseitiges Interesse, organisieren und koordinieren wir für Sie die Vorstellungsgespräche. Sollten Sie sich für eine*n Bewerber*in entschieden haben, übernehmen wir die dazugehörigen administrativen Aufgaben. Nach der erfolgreichen Vermittlung sind wir auch weiterhin Ihr kontinuierlicher Ansprechpartner für offene Fragen.

Sie möchten mehr über unseren Service erfahren? In diesem Factsheet erhalten Sie weitere Informationen zu unserem Service Cycle.

Die Dauer einer Vermittlung hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. In einem persönlichen Gespräch mit einem bzw. einer unserer erfahren Personalberater*innen nehmen wir uns Zeit, mehr über Ihren Bedarf und Ihre Anforderungen zu erfahren und informieren Sie über unseren Recruitingprozess. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Bei einer Zusammenarbeit mit Madison Black übernehmen wir den gesamten Recruitingprozess: Von der Anforderungsanalyse, über die Bewerbersuche bis zur Nachbetreuung. Die Vorteile bestehen darüber hinaus insbesondere in folgenden Punkten: 

- Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Recruitingprozess

- Hohe Spezialisierung auf den MINT-Bereich

- Spezifische Kenntnisse zum Arbeitsmarkt und den Trends 

- Zugang zu einem großen Netzwerk an hochqualifizierten Freelancer*innen 

- Hohe Transparenz während des gesamten Prozesses dank unseres Service Cycles

- Weiterführende Betreuung und Beratung nach der erfolgreichen Vermittlung

Sie haben weitere Fragen zu unserem Service für Sie? Treten Sie gerne über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung!